Q&A

採用Q&A~よくあるご質問~

看護部を中心に。他職種は別途お尋ねください。

皆様からいただいた採用に関するよくあるご質問を まとめています。

Q
休暇はどれくらいありますか?
A
4週8休+祝日日数(シフト制)です。休みの希望があれば、前もって提出してください。採用者の有給休暇は、6ヶ月後に10日間付与。6.5年後より年20日間付与されます。 また、夏季休暇が2日間あります。
Q
交通費等の支給はありますか?
A
あります。公共交通機関利用者は3か月定期券等の実費額を1か月ごとに分割し、40,000円を上限に支給。自動車・単車・自転車は通勤距離により支給します。
Q
車での通勤は可能ですか?
A
可能です。ただし駐車代金として月に3,000円が必要です。
Q
福利厚生にはどんなものがありますか?
A
花見、忘年会などがあります。
Q
院内で勉強会などはありますか?
A
看護部教育委員会主催の研修と、部署別および各委員会主催の勉強会などがあります。 また、学研ナーシングサポート(ネット配信研修)への加入もしています。
Q
看護体制は?
A
一般病棟 7対1看護体制です。看護方式は固定チームナーシングです。
回復期リハビリテーション病棟1 13対1看護体制です。看護方式は受け持ち制です。
Q
勤務体制は?
A
日勤 8時45分~ 17時15分
夜勤16時30分~翌9時30分(約4回/月〔最低2回/月〕)までの2交代制です。
Q
いつから夜勤当直に入りますか?
A
既卒者/翌月より2回夜勤の練習があり、その後、夜勤に入っていただきます。
新卒者/半年後より夜勤の練習があり、その後、夜勤に入っていただきます。
Q
採用の年齢の基準はありますか?
A
60歳定年制です(希望者は65歳まで嘱託職員として継続雇用ができます)。選考方法は、書類選考・面接です。
Q
残業はどのくらいですか?
A
多い時は、月に10時間くらいですが、平均すると5時間くらいです。
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