看護部 採用案内
教育体制
看護部教育理念
1．患者中心の看護
患者・家族に寄り添い、尊厳を守る看護を実践する。
2．専門性を高める教育
看護師としての確かな知識・技術・判断力を備えた看護師を育成する。
3．自律した看護師の育成
主体的に学び、根拠に基づいた安全で質の高い看護を実践できる人材を育成する。
4．人を育てる組織づくり
互いに学び合い、成長し続ける看護組織をつくる。
教育体制
指導体制
新入職スタッフサポート体制の位置付け
看護部の教育体制の組織図と役割
新人研修プログラム
入職後2ヶ月間、共通研修や専門分野の講義・実技での研修を行います。急性期・回復期の理学療法・作業療法・言語聴覚療法の講義から，急性期のリハビリテーションに必要な循環器や呼吸器の基礎から見方，他職種では看護師からスキンテアや吸引について，臨床検査技師から検査データの見方，義肢装具士から下肢装具の講義など内容は多岐に渡ります．