リハビリテーション部　採用案内

脳卒中の急性期・回復期を一貫して経験できることが魅力です。
先輩の丁寧な指導や外部講師の臨床指導が充実しており、定期的な症例検討や手厚いフィードバックも知識やスキル向上に繋がっています。また、他部署との交流も多く、主治医や他職種との連携がとりやすいです。私は研究チームに所属し、学会参加や発表を行い、自己研鑽に励んでいます。休日が多いので、オンオフの切り替えがしやすく働きやすい職場です。

新卒で入社し、今年で10年目を迎えました。結婚・出産を経て、現在は子育てをしながら時短勤務で働いています。業務量の調整や急な休みにも対応してもらえ、安心して仕事と家庭を両立できています。子育て中のスタッフも多く、相談し合える雰囲気です。ライフステージに合わせた働き方ができ、長く働ける職場だと思います。

当院は急性期・回復期・訪問のリハビリテーションを行っていますが、1年目は主に回復期の症例を担当しました失語症をはじめとする高次脳機能障害の症例を多く経験しました。退院後の生活を見据えた関わりの重要性を日々学んでいます。また月に2回、外部講師による脳画像や介入の指導があり、専門性を深められる環境です。脳神経外科症例が多く、脳や高次脳機能障害を深く学びたい方に適した職場です。

中途採用で訪問リハビリ部に入職しました。現在は2児の母として子育てをしながら働いています。当院の訪問リハビリ部は土日祝休みで、平日の希望休も取得しやすく、残業もほとんどありません。子どもの行事に全て参加でき、仕事と育児を両立できています。また、訪問リハ部門のスタッフでリハビリ知識の伝達・共有をしたり、時間に余裕があるときは院内リハビリ部門の勉強会に参加もしており、自己研鑽もできる環境です。訪問スタッフの年齢層は30代～50代と幅広く困ったことは気軽に相談できます。家庭を大切にしながら、セラピストとしても成長を続けたい。そんな思いを叶えられる職場です。